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Transformando Potencial en Resultados
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Más y mejores  resultados sin estrés 

Productividad

Ejes Temáticos

Superando Viejos Patrones
Estaremos observando qué parte de lo que hacemos funciona y qué no funciona. Trabajaremos en profundidad en aquellos patrones adquiridos que guían nuestra conducta, cuestionaremos los hábitos que mantenemos y exploraremos nuevas perspectivas a fin de encaminarnos hacia un mejor desempeño. 
  • Cómo transformar comportamientos improductivos.
  • Coaching: cambiando lo que no funciona.
  • Solucionando las bases emocionales del rendimiento.
  • De la posición reactiva frente al medio, a la productividad.
  • Cómo administrar nuestros compromisos.
  • Cómo completar la lista de Incompletos.
  • Motivación personal y grupal.
  • Responsabilidad y Resultados
 
 
Creando Alta Productividad
Conjuntamente desarrollaremos herramientas innovadoras que nos permitan expresar nuestro potencial en resultados concretos, y aumentar nuestro rendimiento reduciendo el estrés. Cada persona construirá su propio modelo de alta productividad, considerando las características personales y las condiciones particulares de su medio. Generaremos un esquema que permita administrar el flujo de trabajo, gerenciar y concretar proyectos, desarrollar nuevas habilidades, a la vez que ofrezca una  mayor satisfacción con el trabajo.
  • Las claves de un sistema que me funcione.
  • Cómo administrar proyectos.
  • Técnicas gerenciales de vanguardia.
  • Delegación efectiva.
  • Expandiendo mis capacidades.
  • Aprendiendo a aprender.
  • Gerenciando mi desempeño.
  • Bienestar personal y rendimiento.

 

Consiguiendo Resultados Consistentes
Ahora que conocemos una nueva perspectiva, ¿cómo aplicarla con consistencia? Desarrollaremos paso a paso la implementación de la visión y las estrategias más efectivas para resolver las dificultades que se presenten.
  • Estrategia de Implementación
  • Estrategias de Contingencia para superar dificultades.
  • ¿Cómo mantenerse enfocado?

También chequearemos cuatro ingredientes fundamentales para el éxito a mediano y largo plazo:

  • La Adaptabilidad.
  • La Acción.
  • Las Relaciones Interpersonales.
  • Las cuatro etapas del ciclo del Éxito.
 
 
 

 
El Proceso
 
Observación

¿Qué funciona y qué no funciona?

¿Qué precios estoy pagando por aquello que no funciona?

¿Qué nivel de productividad quisiera experimentar?
 

Desarrollar nuevas Estrategias y Conductas

Sistemas comprobados

Generar la experiencia interna para materializar el resultado

Crear una estrategia que me guíe y contenga
 

Puesta en Práctica Asistida

Coaching personalizado

Plan de aplicación gradual

Herramientas de soporte