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Las Cuatro Áreas de Excelencia Organizacional
Nuestra experiencia e investigaciones nos indican que es necesario el armónico desarrollo de estas cuatro áreas para lograr:
- Concretar los objetivos empresariales
- Producir excelentes resultados económicos
- Contar con un equipo humano de gran valor y en pleno desarrollo
- Un impacto social positivo que destaque a la organización
Por ello, contamos con entrenamientos centrados en cada una de estas áreas:
Liderazgo
El capital humano es hoy en día, el mayor diferencial competitivo que puede tener una empresa. Y son personas comprometidas, seguras y con una sólida visión, las que producen resultados destacados y conducen a las organizaciones a la cima. En Mentor Group nos especializamos en transformar a cada individuo de su equipo, en este tipo de persona.
Productividad
¿Cómo ser capaz de manejar grandes volúmenes de trabajo, responder con eficiencia a múltiples demandas y crear soluciones efectivas a los desafíos que se presentan, sin caer en la trampa del estrés? Obtén el entrenamiento necesario para producir mejores resultados en menos tiempo y con mayor satisfacción personal.
Motivación
Es el combustible necesario para moverse desde donde se está hacia donde se quiere estar. Pero un evento motivador no logra sostener el entusiasmo durante todo el trayecto, que muchas veces, presenta dificultades. Por eso, transformamos conductas y reacciones desde la base, permitiendo consolidar actitudes proactivas que buscan continuamente la mejora y el desarrollo.
Comunicación
Establecemos una cultura de cooperación y entendimiento, mejorando las relaciones interpersonales y el clima laboral a partir de mejores y más efectivas comunicaciones. El trabajo en sinergía produce mejores soluciones y resulta más satisfactorio y enriquecedor para los involucrados. Creamos equipos en los que es un placer trabajar!
Coaching
Para facilitar la implementación de nuevas prácticas y conductas ofrecemos diferentes Programas de Coaching que garantizan el crecimiento exponencial de los resultados.
Entrenamientos a medida
¿Deseas abarcar más de un área en un mismo entrenamiento? Nuestros asesores podrán asistirte a crear la mejor solución para tu empresa. Contáctales aquí.
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Los Tres Pilares del Desarrollo
En cada entrenamiento, este es el proceso que desarrollamos para garantizar resultados de impacto que se sostienen en el tiempo:
I. Enfoque y Claridad
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Desarrollar una visión poderosa
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Generar razones contundentes para ir por ella
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Conocer en dónde nos encuentramos
Cuando se cuenta con un enfoque claro ¿cómo se obtienen los mejores resultados en el mínimo tiempo?
II. Herramientas Efectivas y Comprobadas
- Utilizar estrategias probadas
- Modelar casos de éxito
- Desarrollar el potencial de los individuos
- Contar con un sistema de apoyo para mantenerse en camino
- Tomar acción masiva que cree los resultados
¿Es posible contar con las herramientas adecuadas y no obtener los resultados?
III. Destrabar limitaciones
- Alinear creencias y valores con las metas
- Aprender a formular preguntas poderosas
- Transformar limitaciones en oportunidades
- Contribuir con el desarrollo de otros
Y este proceso se desarrolla en una experiencia activa que involucra profundamente a los participantes, logrando la transformación de conductas y la consecuente obtención de resultados.
¿Entrenamientos o Capacitación?
Preferimos el término entrenamiento, ya que se ajusta mejor a nuestra propuesta.
Creemos que los individuos ya cuentan con las capacidades, sólo que no se encuentran plenamente concientes de ellas y por tanto, no las han necesariamente desarrollado en su plenitud.
Nuestras intervenciones justamente se encargan de ello: de ofrecer un marco en el que descubrir, desarrollar y anclar las propias potencialidades, transformando a cada individuo en la mejor versión de sí mismo. |
